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Per la nostra sede di Bari Aeroporto cerchiamo una figura di Addetto al lavaggio Auto Full Time.

La risorsa si occuperà di:

• Lavaggio delle automobili

Requisiti:

Si richiede disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, propensione al lavoro con il pubblico e buone capacità di fare team.

Conoscenza lingua Italiana e Inglese.

Richiesta patente B.

Contratto di lavoro:

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva:

1.541,77 € lordi mensili per 14 mensilità (RAL: 21.584,78)

CCNL:

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per la nostra sede di Bari Aeroporto cerchiamo una figura di PARKING AGENT Full Time.

La risorsa si occuperà di:

• gestire il check in delle prenotazioni con relativa uscita delle automobili;
• Gestire il rientro delle automobili ed i relativi controlli alle stesse;
• back office

Requisiti:

• Si richiede disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, propensione al lavoro con il pubblico e buone capacità di fare team.
• Conoscenza lingua Italiana e Inglese.
• Richiesta patente B.

Contratto di lavoro:

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva:

1.541,77 € lordi mensili per 14 mensilità (RAL: 21.584,78)

CCNL:

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per la nostra filiale sita in Milano Malpensa  Aeroporto cerchiamo un impiegato/a Addetto alla movimentazione autoveicoli, trasporto clienti e gestione autoveicoli.

Il candidato/a si occuperà della gestione del trasporto degli autoveicoli del parco auto e trasporto clienti: movimentazione autoveicoli, trasporto clienti,  trasferimenti tra filiali limitrofe, accoglienza cliente, pianificazione check-out e check-in veicoli; pianificazione lavaggi e manutenzioni; assistenza al cliente e rilevamento stato veicoli al check out ed al check in; attività di back office.

Requisiti

• In possesso di patente B;
• Diploma di scuola secondaria superiore;

• • Buona conoscenza della lingua Italiana sia parlata che scritta;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel – Word – Pacchetto Office);
• Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’autonoleggio;
• Interesse per il settore Automotive;
• Disponibilità di lavoro su turni (tra le 7:00 e le 24:00) anche festivi per un massimo di 40h settimanali come da CCNL;
• Flessibilità ed affidabilità;
• Buona predisposizione al rapporto con il pubblico e capacità di lavorare in gruppo.

Completano il profilo disponibilità a lavorare su turni compresi weekend e festivi, attitudine al contatto con il pubblico e buona propensione al team working.

Sede di lavoro

Milano Malpensa Aeroporto

Contratto di lavoro

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva

1.551,06 € lordi mensili (RAL: 21.714,84)

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per la nostra filiale sita in Torino aeroporto cerchiamo un impiegato/a al banco autonoleggio e gestione autoveicoli.

Il candidato/a si occuperà della gestione del banco front office e del parco auto: apertura/chiusura contratti, trasferimenti tra filiali limitrofe, accoglienza cliente, pianificazione check-out e check-in veicoli; pianificazione lavaggi e manutenzioni; assistenza al cliente e rilevamento stato veicoli al check out ed al check in; attività di back office.

Requisiti

• In possesso di patente B;
• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel – Word – Pacchetto Office);
• Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’autonoleggio;
• Interesse per il settore Automotive;
• Disponibilità di lavoro su turni (tra le 7:00 e le 24:00) anche festivi per un massimo di 40h settimanali come da CCNL;
• Flessibilità ed affidabilità;
• Buona predisposizione al rapporto con il pubblico e capacità di lavorare in gruppo.

Completano il profilo disponibilità a lavorare su turni compresi weekend e festivi, attitudine al contatto con il pubblico e buona propensione al team working.

Sede di lavoro

Torino Aeroporto

Contratto di lavoro

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva

Da 1.546,41€ lordi mensili a 1.788,39 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per la nostra filiale sita in Milano Stazione cerchiamo un impiegato/a al banco autonoleggio e gestione autoveicoli.

Il candidato/a si occuperà della gestione del banco front office e del parco auto: apertura/chiusura contratti, trasferimenti tra filiali limitrofe, accoglienza cliente, pianificazione check-out e check-in veicoli; pianificazione lavaggi e manutenzioni; assistenza al cliente e rilevamento stato veicoli al check out ed al check in; attività di back office.

Requisiti

• In possesso di patente B;
• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel – Word – Pacchetto Office);
• Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’autonoleggio;
• Interesse per il settore Automotive;
• Disponibilità di lavoro su turni (tra le 7:00 e le 24:00) anche festivi per un massimo di 40h settimanali come da CCNL;
• Flessibilità ed affidabilità;
• Buona predisposizione al rapporto con il pubblico e capacità di lavorare in gruppo.

Completano il profilo disponibilità a lavorare su turni compresi weekend e festivi, attitudine al contatto con il pubblico e buona propensione al team working.

Sede di lavoro

Milano Stazione

Contratto di lavoro

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva

Da 1.551,06 € lordi mensili a 1.793,04 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura Junior Ufficio Legale, motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato.

La risorsa affiancherà il team nelle attività di supporto legale e amministrativo, contribuendo alla gestione delle pratiche e delle attività quotidiane dell’ufficio.

Attività principali

• Supporto nella gestione della contrattualistica aziendale
• Verifica e gestione documentazione legale e amministrativa
• Monitoraggio scadenze e aggiornamento documentazione interna
• Attività di ricerca normativa e supporto operativo al team

Cosa offriamo

• Percorso di formazione e crescita professionale
• Inserimento in un ambiente giovane e dinamico
• Affiancamento costante e sviluppo di competenze specialistiche
• Opportunità di crescita interna

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza (o laureando/a)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
• Attitudine al lavoro in team e predisposizione all’apprendimento

Contratto

Tirocinio/ Apprendistato

Orario

Full Time

Fascia Retributiva

Da 450,00 € lordi mensili a 1.541,77 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Per la nostra filiale sita in Bologna Aeroporto cerchiamo un impiegato/a al banco autonoleggio.

Il candidato/a si occuperà della gestione del banco front office e del parco auto: apertura/chiusura contratti, trasferimenti tra filiali limitrofe, accoglienza cliente ecc..

Requisiti

• In possesso di patente B
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel – Word – Pacchetto Office);
• Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’autonoleggio;
• Interesse per il settore Automotive;
• Disponibilità di lavoro su turni (tra le 7:00 e le 24:00) anche festivi per un massimo di 40h settimanali come da CCNL;
• Flessibilità ed affidabilità;
• Buona predisposizione al rapporto con il pubblico e capacità di lavorare in gruppo.

Contratto di lavoro

Tempo determinato, Tempo pieno

Fascia Retributiva

Da 1.664,72 € lordi mensili a 1.783,75 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

Autovia, azienda operante nel noleggio a breve termine, è alla ricerca un/una Responsabile Maintenance per la gestione del reparto dedicato a manutenzione veicoli, gestione danni, fermo tecnico e vehicle check, con l’obiettivo di garantire massima disponibilità della flotta, qualità del servizio e controllo dei costi.

Responsabilità

• Coordinare e gestire un team di 6–8 risorse operative (vehicle check, gestione danni, supporto tecnico)
• Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della flotta
• Gestire il processo di damage management:
• valutazione e classificazione dei danni
• apertura e chiusura pratiche
• coordinamento con officine, carrozzerie e fornitori esterni
• Monitorare e ridurre il fermo tecnico, assicurando il rapido rientro dei veicoli in flotta
• Supervisionare i vehicle check (check-in / check-out) garantendo standard qualitativi e uniformità delle valutazioni
• Analizzare KPI di reparto (fermo medio, costi di riparazione, tasso di danno, disponibilità flotta)
• Gestire il budget di manutenzione e contribuire all’ottimizzazione dei costi
• Collaborare con Operations, Front Office e Fleet per migliorare i processi e l’esperienza cliente
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e policy aziendali
• Supportare l’introduzione di strumenti digitali e processi di miglioramento continuo

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in autonoleggio, fleet management o automotive
• Conoscenza dei processi di manutenzione veicoli, gestione danni e fermo tecnico
• Esperienza nella gestione di team operativi
• Capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità
• Approccio analitico orientato ai KPI
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Buona dimestichezza con sistemi gestionali e strumenti digitali

Costituiscono un plus

• Esperienza specifica in noleggio a breve termine
• Conoscenza di sistemi di fleet management e strumenti di damage reporting
• Background tecnico/meccanico

Contratto di lavoro

Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Fascia Retributiva

Da 2.235,65 € lordi mensili a 2.506,13 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio

L’azienda è alla ricerca di un/una Sviluppatore C# / .NET Senior con comprovata esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise e una solida capacità di analisi funzionale, progettazione architetturale e coordinamento tecnico.

La figura sarà coinvolta nella definizione delle soluzioni software, nella progettazione di componenti complessi e nel supporto ai colleghi meno esperti.

Responsabilità principali:

• Analisi tecnica e funzionale — interpretazione dei requisiti, valutazione impatti, definizione delle specifiche
• Progettazione architetturale — design di moduli, servizi, API e flussi applicativi
• Sviluppo avanzato in C# / .NET — realizzazione di componenti complessi, ottimizzazione performance, gestione integrazioni
• Gestione database SQL — modellazione dati, query avanzate, tuning, stored procedure
• Sviluppo e orchestrazione API REST
• Revisione del codice — mentoring, supporto al team, definizione standard di qualità
• Coordinamento tecnico — supporto nelle scelte tecnologiche e nelle decisioni progettuali
• Collaborazione con PM, analisti e stakeholder per garantire soluzioni scalabili e robuste

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza di C#, .NET Framework e .NET Core
• Esperienza approfondita con SQL Server e progettazione DB
• Padronanza di Entity Framework, LINQ e ORM equivalenti
• Conoscenza avanzata di OOP, principi SOLID, design pattern
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di REST API
• Familiarità con Git, branching model e processi CI/CD
• Capacità di progettare architetture modulari, scalabili e manutenibili

Competenze gradite:

• ASP.NET MVC / Web API
• Docker e containerizzazione
• Azure (App Services, Functions, SQL Azure, DevOps)
• Pattern architetturali moderni: DDD, CQRS, Clean Architecture
• Esperienza con sistemi di messaggistica (RabbitMQ, Kafka)
• Conoscenza di microservizi e sistemi distribuiti

Requisiti personali:

• Forte capacità di analisi e visione d’insieme
• Attitudine alla progettazione e alla definizione di soluzioni tecniche
• Leadership tecnica e mentoring verso figure junior/mid
• Ottime capacità comunicative e di collaborazione
• Autonomia decisionale e orientamento al risultato
• Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità del software

Contratto di lavoro

Tempo determinato, Tempo pieno

Sede di Lavoro

Calderara di Reno

Fascia Retributiva

Da 2.500,00 € lordi mensili a 2.857,15 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.

CCNL

Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio