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Se pensi di essere una persona intraprendente, in grado di avere delle responsabilità ed haivoglia di entrare a far parte del mondo dell’autonoleggio.
Stiamo cercando diverse figure nelle città di Bologna, Bari e Ravenna Inviaci la candidatura spontanea.
Business e l’IT, con il compito di raccogliere e comprendere le esigenze interne, valutarne coerenza, fattibilità tecnica ed economica, e governarne l’esecuzione fino alla consegna.
La figura seguirà principalmente progetti di sviluppo software e Business Intelligence, coordinando fornitori esterni e reparti interni.
Responsabilità principali
Raccolta e analisi delle esigenze
- Interfacciarsi con i reparti interni per comprendere esigenze, obiettivi e vincoli
- Tradurre le richieste in requisiti funzionali e tecnici
- Valutare la correttezza delle richieste, la fattibilità tecnica e l’impatto economico
Gestione dei progetti IT
Pianificare e seguire progetti di:
- Sviluppo ed evoluzione di applicazioni software
- integrazione e miglioramento dei sistemi informativi
- analisi dei dati e supporto alle decisioni aziendali
- Definire tempi, costi, fasi operative e risultati attesi
- Monitorare l’avanzamento delle attività rispetto a quanto pianificato
- Gestire eventuali criticità, variazioni e rischi di progetto
Coordinamento fornitori e stakeholder
- Coordinare fornitori esterni (software house, consulenti, system integrator)
- Interagire con i reparti interni coinvolti nei progetti
- Facilitare la comunicazione tra esigenze operative e soluzioni tecniche
- Assicurare l’allineamento tra obiettivi aziendali e attività in corso
Analisi dati e Business Intelligence
- Supportare e seguire progetti di BI, reporting e analisi dati
- Comprendere modelli dati, KPI e logiche di reporting
- Valutare soluzioni tecniche e architetturali proposte
- Valutare la qualità e l’utilizzabilità dei dati prodotti dai sistemi informativi
Requisiti richiesti
Competenze tecniche
Esperienza nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito:
- sviluppo software
- sistemi informativi
- BI / data analysis
- Capacità di analisi funzionale e di valutazione tecnica delle soluzioni
Familiarità con concetti di:
- basi dati e modelli dati
- reporting e KPI
- integrazioni applicative
Competenze metodologiche
- Capacità di pianificazione, stima tempi e costi
- Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni
- Attitudine al controllo dell’avanzamento e al problem solving
- Capacità di gestire più iniziative in parallelo
Competenze trasversali
- Ottime capacità di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici
- Approccio analitico e orientato ai dati
- Capacità di mediazione tra esigenze business e vincoli tecnici
- Autonomia, affidabilità e orientamento al risultato
Titoli preferenziali
- Esperienza in progetti di Business Intelligence o Data Analytics
- Certificazioni di project management (PMP, PRINCE2, Agile, simili)
- Esperienza in contesti strutturati o multi-fornitore
Contratto di lavoro
Tempo indeterminato, Tempo pieno
Sede di Lavoro
Calderara di Reno
Fascia Retributiva
Da 2.857,15 € lordi mensili a 3.571,43 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
L’azienda è alla ricerca di un/una Sviluppatore C# / .NET con esperienza intermedia per entrare a far parte del nostro team di sviluppo. La figura lavorerà su progetti software in ambito enterprise, contribuendo alla progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni gestionali e servizi backend.
Il candidato ideale ha una buona autonomia tecnica, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team.
Responsabilità principali:
- Sviluppo di applicazioni C# / .NET — realizzazione di componenti backend, servizi e moduli applicativi
- Progettazione e gestione database SQL — scrittura query complesse, ottimizzazione, stored procedure, indici
- Sviluppo e integrazione API REST — creazione di endpoint, documentazione e consumo di servizi esterni
- Analisi tecnica — valutazione requisiti, definizione soluzioni, stime e impatto tecnico
- Manutenzione evolutiva — refactoring, miglioramento performance, gestione bug
- Versionamento con Git — gestione branch, merge request, code review
- Collaborazione con team cross-funzionali (PM, QA, analisti) in contesti Agile/Scrum
- Competenze tecniche richieste:
- Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core
- Esperienza con SQL Server o altri RDBMS
- Familiarità con Entity Framework o ORM equivalenti
- Conoscenza di REST API, JSON, integrazioni tra sistemi
- Conoscenza base di HTML/CSS/JavaScript
- Buona comprensione dei principi OOP, SOLID e design pattern
Competenze gradite
- ASP.NET MVC / Web API
- Docker e containerizzazione
- Azure (App Services, Functions, SQL Azure)
- Pattern architetturali moderni (Clean Architecture, DDD, CQRS)
- Esperienza con sistemi di messaggistica (RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza di sistemi CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
Requisiti personali
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo chiaro
- Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni efficaci
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Curiosità e voglia di aggiornarsi sulle nuove tecnologie
- Precisione e attenzione alla qualità del codice Ram
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Sede di Lavoro
Calderara di Reno
Fascia Retributiva
Da 2.142,86 € lordi mensili a 2.857,15 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
L’azienda è alla ricerca di un/una Sviluppatore C# / .NET Senior con comprovata esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise e una solida capacità di analisi funzionale, progettazione architetturale e coordinamento tecnico.
La figura sarà coinvolta nella definizione delle soluzioni software, nella progettazione di componenti complessi e nel supporto ai colleghi meno esperti.
Responsabilità principali:
- Analisi tecnica e funzionale — interpretazione dei requisiti, valutazione impatti, definizione delle specifiche
- Progettazione architetturale — design di moduli, servizi, API e flussi applicativi
- Sviluppo avanzato in C# / .NET — realizzazione di componenti complessi, ottimizzazione performance, gestione integrazioni
- Gestione database SQL — modellazione dati, query avanzate, tuning, stored procedure
- Sviluppo e orchestrazione API REST
- Revisione del codice — mentoring, supporto al team, definizione standard di qualità
- Coordinamento tecnico — supporto nelle scelte tecnologiche e nelle decisioni progettuali
- Collaborazione con PM, analisti e stakeholder per garantire soluzioni scalabili e robuste
Competenze tecniche richieste:
- Ottima conoscenza di C#, .NET Framework e .NET Core
- Esperienza approfondita con SQL Server e progettazione DB
- Padronanza di Entity Framework, LINQ e ORM equivalenti
- Conoscenza avanzata di OOP, principi SOLID, design pattern
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di REST API
- Familiarità con Git, branching model e processi CI/CD
- Capacità di progettare architetture modulari, scalabili e manutenibili
Competenze gradite:
- ASP.NET MVC / Web API
- Docker e containerizzazione
- Azure (App Services, Functions, SQL Azure, DevOps)
- Pattern architetturali moderni: DDD, CQRS, Clean Architecture
- Esperienza con sistemi di messaggistica (RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza di microservizi e sistemi distribuiti
Requisiti personali:
- Forte capacità di analisi e visione d’insieme
- Attitudine alla progettazione e alla definizione di soluzioni tecniche
- Leadership tecnica e mentoring verso figure junior/mid
- Ottime capacità comunicative e di collaborazione
- Autonomia decisionale e orientamento al risultato
- Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità del software
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Sede di Lavoro
Calderara di Reno
Fascia Retributiva
Da 2.500,00 € lordi mensili a 2.857,15 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Autovia Srl, società operante nel settore automotive specializzata nei servizi di mobilità di auto e furgoni per breve e lungo periodo, è alla ricerca di un/una CHECK-IN AGENT per la sede di Bologna Aeroporto.
La risorsa ricercata si occuperà di:
- pianificazione check-out e check-in veicoli;
- pianificazione lavaggi e manutenzioni;
- assistenza al cliente e rilevamento stato veicoli al check out ed al check in;
- attività di back office.
Vorremmo entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Gradita pregressa esperienza nella mansione maturata nel settore del noleggio a breve termine.
- Conoscenza dell’uso dei principali applicativi informatici;
- Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata;
- Possesso della patente B.
Completano il profilo disponibilità a lavorare su turni compresi weekend e festivi, attitudine al contatto con il pubblico e buona propensione al team working.
Sede di lavoro
Bologna Aeroporto
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1541,77 € lordi mensili a 1660,08 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Per ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura Junior Ufficio Legale, motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato.
La risorsa affiancherà il team nelle attività di supporto legale e amministrativo, contribuendo alla gestione delle pratiche e delle attività quotidiane dell’ufficio.
Attività principali
- Supporto nella gestione della contrattualistica aziendale
- Verifica e gestione documentazione legale e amministrativa
- Monitoraggio scadenze e aggiornamento documentazione interna
- Attività di ricerca normativa e supporto operativo al team
Cosa offriamo
- Percorso di formazione e crescita professionale
- Inserimento in un ambiente giovane e dinamico
- Affiancamento costante e sviluppo di competenze specialistiche
- Opportunità di crescita interna
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza (o laureando/a)
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team e predisposizione all’apprendimento
Contratto
Tirocinio/ Apprendistato
Orario
Full Time
Fascia Retributiva
Da 450,00 € lordi mensili a 1.541,77 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Autovia Srl è tra i principali operatori italiani nel settore dell’autonoleggio a breve termine, con una flotta di veicoli e furgoni in costante crescita. Cerchiamo un Reservation Agent.
Il/La Reservations Agent gestisce le prenotazioni e le richieste di disponibilità veicoli tramite email e centralino, supportando clienti privati e corporate nella fase pre-noleggio.
Responsabilità
- Gestire prenotazioni tramite email e telefono
- Fornire informazioni su tariffe, disponibilità, condizioni di noleggio e servizi aggiuntivi
- Inserire e modificare prenotazioni nei sistemi gestionali
- Supportare la rete filiali nella gestione delle richieste
- Proporre upgrade e servizi aggiuntivi
- Garantire precisione nella gestione dei dati e delle conferme
- Monitorare richieste pendenti e tempi di risposta
Requisiti
- Esperienza in ruoli di prenotazioni, booking o front/back office commerciale
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Buona dimestichezza con strumenti informatici
- Lingue fondamentali: Italiano fluente – Inglese fluente (obbligatorio)
- Seconda lingua preferenziale: spagnolo, francese o tedesco
Costituisce un plus
- Esperienza in autonoleggio, turismo, hospitality o compagnie aeree
- Conoscenza di sistemi di booking o fleet management
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1.660,08 € lordi mensili a 1.783,75 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Chi siamo
Autovia Srl è tra i principali operatori italiani nel settore dell’autonoleggio a breve termine, con una flotta di veicoli e furgoni in costante crescita. Cerchiamo un impiegato per rafforzare il nostro team di reparto.
Responsabilità principali
- Gestione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Contatto con fornitori e centri assistenza.
- Verifica e approvazione fatture relative a servizi di manutenzione.
- Aggiornamento anagrafiche e storico interventi su gestionale.
Requisiti
- Diploma tecnico o esperienza in ambito automotive/service
- Competenze organizzative e capacità di multitasking
- Buona dimestichezza con sistemi gestionali
- Attitudine al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
Offriamo
- Inserimento in un’azienda in forte crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale.
Contratto
Full time – tempo determinato
Fascia Retributiva
Da 1.660,08 € lordi mensili a 1.783,75 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Chi siamo
Autovia Srl è tra i principali operatori italiani nel settore dell’autonoleggio a breve termine, con una flotta di veicoli e furgoni in costante crescita. Cerchiamo un impiegato per rafforzare il nostro team di reparto.
Responsabilità principali
- Verifica quotidiana dei report danni registrati dalle filiali operative;
- Gestione delle pratiche danni.
- Valorizzazione dei costi di riparazione dei danni.
- Comunicazioni al cliente nel rispetto delle modalità e dei tempi indicati.
- Addebito dei danni.
- Gestione controversie generate dalla comunicazione di addebito.
Requisiti
- Diploma tecnico o esperienza in ambito automotive/service
- Competenze organizzative e capacità di multitasking
- Buona dimestichezza con sistemi gestionali
- Attitudine al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
Offriamo
- Inserimento in un’azienda in forte crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale.
Contratto
Full time – tempo determinato
Fascia Retributiva
Da 1.660,08 € lordi mensili a 1.783,75 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Autovia, azienda operante nel noleggio a breve termine, è alla ricerca un/una Responsabile Maintenance per la gestione del reparto dedicato a manutenzione veicoli, gestione danni, fermo tecnico e vehicle check, con l’obiettivo di garantire massima disponibilità della flotta, qualità del servizio e controllo dei costi.
Responsabilità
- Coordinare e gestire un team di 6–8 risorse operative (vehicle check, gestione danni, supporto tecnico)
- Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della flotta
- Gestire il processo di damage management:
- valutazione e classificazione dei danni
- apertura e chiusura pratiche
- coordinamento con officine, carrozzerie e fornitori esterni
- Monitorare e ridurre il fermo tecnico, assicurando il rapido rientro dei veicoli in flotta
- Supervisionare i vehicle check (check-in / check-out) garantendo standard qualitativi e uniformità delle valutazioni
- Analizzare KPI di reparto (fermo medio, costi di riparazione, tasso di danno, disponibilità flotta)
- Gestire il budget di manutenzione e contribuire all’ottimizzazione dei costi
- Collaborare con Operations, Front Office e Fleet per migliorare i processi e l’esperienza cliente
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e policy aziendali
- Supportare l’introduzione di strumenti digitali e processi di miglioramento continuo
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi in autonoleggio, fleet management o automotive
- Conoscenza dei processi di manutenzione veicoli, gestione danni e fermo tecnico
- Esperienza nella gestione di team operativi
- Capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità
- Approccio analitico orientato ai KPI
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona dimestichezza con sistemi gestionali e strumenti digitali
Costituiscono un plus
- Esperienza specifica in noleggio a breve termine
- Conoscenza di sistemi di fleet management e strumenti di damage reporting
- Background tecnico/meccanico
Contratto di lavoro
Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Fascia Retributiva
Da 2.235,65 € lordi mensili a 2.506,13 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Per la nostra filiale sita in Milano aeroporto cerchiamo un impiegato/a al banco autonoleggio.
Il candidato/a si occuperà della gestione del banco front office e del parco auto: apertura/chiusura contratti, trasferimenti tra filiali limitrofe, accoglienza cliente ecc..
Requisiti
- In possesso di patente B
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel – Word – Pacchetto Office);
- Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’autonoleggio;
- Interesse per il settore Automotive;
- Disponibilità di lavoro su turni (tra le 7:00 e le 24:00) anche festivi per un massimo di 40h settimanali come da CCNL;
- Flessibilità ed affidabilità;
- Buona predisposizione al rapporto con il pubblico e capacità di lavorare in gruppo.
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1.669,37 € lordi mensili a 1.793,04 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Per la nostra sede di Palermo Aeroporto cerchiamo una figura di PARKING AGENT Full Time.
La risorsa si occuperà di:
- gestire il check in delle prenotazioni con relativa uscita delle automobili;
- Gestire il rientro delle automobili ed i relativi controlli alle stesse;
- back office
Requisiti
- Si richiede disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, propensione al lavoro con il pubblico e buone capacità di fare team.
- Richiesta patente B.
Sede di lavoro
Palermo Aeroporto
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1.550,03 € lordi mensili a 1.668,34 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Per la nostra sede di Roma Fiumicino Aeroporto cerchiamo una figura di PARKING AGENT Full Time.
La risorsa si occuperà di:
- gestire il check in delle prenotazioni con relativa uscita delle automobili;
- Gestire il rientro delle automobili ed i relativi controlli alle stesse;
- back office
Requisiti
- Si richiede disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, propensione al lavoro con il pubblico e buone capacità di fare team.
- Richiesta patente B.
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1.541,77 € lordi mensili a 1.660,08 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Per la nostra sede di Milano aeroporto cerchiamo una figura di PARKING AGENT Full Time.
La risorsa si occuperà di:
- gestire il check in delle prenotazioni con relativa uscita delle automobili;
- Gestire il rientro delle automobili ed i relativi controlli alle stesse;
- back office
Requisiti
- Si richiede disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, propensione al lavoro con il pubblico e buone capacità di fare team.
- Richiesta patente B.
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Fascia Retributiva
Da 1.551,06 € lordi mensili a 1.669,37 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio